如今直播平臺愈來愈多，主播也愈來愈多，有很多主播的綜藝節(jié)目十分的有特色藝術(shù)創(chuàng)意，令人喜愛去看看，也會去打賞主播，那樣打賞主播的人多了，直播平臺才會出現(xiàn)盈利，它是平臺運營的目地，那麼直播平臺怎么運營呢？

1、從經(jīng)營的視角去手機看直播,發(fā)覺主播的一些業(yè)務(wù)流程等層面的難題立即紀(jì)錄并處理。負(fù)責(zé)新主播的培訓(xùn)工作及其粉絲維護(hù)保養(yǎng)等層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

2、要求學(xué)好負(fù)責(zé)下列日常事務(wù)管理：外置聲卡/監(jiān)控攝像頭有關(guān)的一切難題,沒法一切正常播出有關(guān)的,主播是不是有積極主動的情況直播間,是不是有恰當(dāng)?shù)恼_引導(dǎo)粉絲,言談舉止是不是合乎企業(yè)的要求規(guī)定,及其全部主播的粉絲群/vip群的即時關(guān)心并解決，并做兼職負(fù)責(zé)線出場控部。

3、負(fù)責(zé)頻道欄目主播的日常舞蹈主持人，或者拉票拿周星等。，以及在一些重要情況下催人淚下維護(hù)粉絲，改變粉絲的心理狀態(tài)。其次，建立所有主題活動單位，使其能夠正常運行(在線營銷計劃策劃/主持，主持評估的招聘)。頻道欄目商業(yè)活動的方案策劃及其主持。

4、主播的管理方法:

4.1 正常情況下全部全職的主播全是每天6鐘頭工作做為全職的主播,這一部分主播企業(yè)做為關(guān)鍵培訓(xùn)培養(yǎng)，做兼職可以平穩(wěn)直播間4鐘頭的一些離企業(yè)較遠(yuǎn)或是又不愿意來企業(yè)發(fā)展的能夠 消化吸收為網(wǎng)上主播,做為營業(yè)收入主播。

4.2 全部一切的務(wù)必依照管理制度來規(guī)定而且實行。

4.3 全部主播全是采用輪流換班規(guī)章制度,每日三班。早上：合適新手去融入直播平臺而且消化吸收粉絲，中午人工流產(chǎn)較多的時間范圍關(guān)鍵正確引導(dǎo)主播去大量的汲取富豪,獲得禮品。夜里是金子時間段合適有工作經(jīng)驗而且有自身的特色的高品質(zhì)主播開展直播間。

4.4 針對主播的直播間情況,從化妝打扮到精神風(fēng)貌,推行即時管控,采用罰分規(guī)章制度,關(guān)聯(lián)到主播的薪資獎勵金及其企業(yè)對她的幫扶幅度,進(jìn)而造成主播自身高度重視。

4.5 針對主播的服裝,企業(yè)適度為主播出示各種各樣合適直播間的服飾分派,第一為主播大大加分,第二能吸引住游人的目光,第三能更強的吸引住大伙兒來關(guān)心大家這一大家族。